Jornal Tribuna do Sertão

Não faltam canções, filmes ou livros que estimulam a nossa imaginação e nos levam a pensar alto, acreditar em novas possibilidades e desejar um futuro promissor. No entanto, poucas vezes arriscamos buscar um outro caminho, e, por medo, continuamos na inércia.

Anos e anos no mesmo emprego, salário ou cargo, completamente tomados pela rotina. É nesse cenário que uma certa palavra faz toda a diferença entre uma pessoa estagnada e aquela que partiu em busca de um lugar ao sol, e conseguiu. A tal palavra, "ambição", vem do latim e significa "o desejo veemente de alcançar aquilo que valoriza os bens materiais ou o amor-próprio; desejo de alcançar um objetivo".

A conotação pejorativa cabe às pessoas que não se importam com os meios, apenas com os fins. Embora muitas vezes seja um conceito abordado como negativo, quando em proporções medidas, é um passo definitivo para o sucesso.

Para soltar sua ambição, é preciso ter consciência de onde se quer chegar e de que forma trilhar esse caminho. Não há pessoa que não seja ambiciosa, mas existem graus, que é o que diferencia as personalidades. A ordem é: nada de se contentar com pouco. Querer chegar além e trabalhar para isso traz benefícios em todos os âmbitos da vida. Segundo a escritora Lois P. Frankel, autora do livro Mulheres ousadas chegam mais longe, o primeiro passo é nunca culpar os outros pelos nossos problemas.

De acordo com a autora, a inferiorização só acontece quando permitimos, como uma autossabotagem inconsciente que faz as mulheres se colocarem abaixo dos homens com pensamentos e atitudes. "As meninas aprendem, desde a mais tenra infância, que seu bem-estar e seu sucesso dependem fundamentalmente de algumas atitudes estereotipadas, tais como ser bem educadas, submissas, cordatas e suaves até na maneira de falar", informa um trecho do livro.

Ou seja, nada de ficar achando que o outro é superior a você, seja ele homem ou outra mulher. Tenha uma postura firme e confiante. Segundo a professora Ana Ikeda, coordenadora do MBA de Marketing da FEA/USP, a ambição feminina está sempre em discussão justamente porque ela existe, mas de forma diferente da que os homens demonstram.

É como se a determinação da mulher fosse mais emocional e a masculina se mostrasse mais racional, pensada e estudada. Essa sim é uma grande diferença. "O fato de ter de lutar para conquistar seu espaço e ganhar respeitabilidade em um mercado de trabalho, muitas vezes machista, mostra o quanto queremos chegar lá", afirma. O período é de aprendizado para saber dosar até onde é possível doar do tempo que se "perde" em casa, por exemplo, para se dedicar ao trabalho e a uma formação profissional sólida.

Mas afinal, como alcançar o sucesso profissional? O livro Como se Destacar em seu Ambiente de Trabalho, de Joe Calloway, dá ferramentas para alcançar maior produtividade e satisfação. O autor ensina peças-chaves para alcançar o sucesso com o seu desempenho profissional.

Não importa o que você faça, ou em que ponto está da carreira, o guia é muito interessante e abrirá portas para o seu sucesso. Para a autora, o primeiro passo - e que deveria ser fundamental na vida de todas nós - é escolher uma carreira ou um trabalho que te deixe feliz. Já está comprovado que aqueles que fazem o que gostam tem maior sucesso profissional.

A alegria no trabalho te impulsiona a sempre querer ser melhor. Sentir- se realizado naquilo que faz, deixa qualquer um com vontade de criar e produzir cada vez mais. Feito isso, estabeleça como seu objetivo pessoal trabalhar sempre para superar as suas expectativas.

Procure se destacar pelo que você tem e faz de bom. Mostre a que você veio, que você é boa naquilo que faz. Dê sempre o melhor de si para alcançar e exceder seus limites.

Outra dica pertinente e que te faz ganhar pontos importantes a seu favor é nunca deixar de estudar. Uma pessoa bem informada vale por mil. Faça cursos de línguas, computação, artes ou qualquer outro que te deixe mais informada e preparada para enfrentar os desafios do dia a dia profissional.

Com certeza sua capacidade e produtividade falarão por si mesmas no ambiente de trabalho. Profissional bom é aquele antenado com as novidades que surgem na sua profissão e que está constantemente se reciclando.

Quer ter uma posição de destaque? Então comece se destacando no seu ambiente de trabalho. Ao transbordar felicidade e comprometimento com aquilo que faz, receberá elogios e satisfação pessoal. O sucesso não bate na porta de ninguém, ele vem com muito esforço, nunca se esqueça disso.

E energia e dedicação não podem faltar na sua vida. Esteja sempre pronta para o que der e vier. Você precisa se fazer notar para merecer, se ficar quieta no seu canto jamais terá um cargo de alto nível. E para completar, sua preparação emocional é fator decisivo para o sucesso. Acima de tudo, acredite no seu potencial.

Nunca deixe ninguém te diminuir, falar que você não irá conseguir ou que não é capaz. Lembre-se, você sempre é capaz de fazer aquilo que quiser, é só tentar e trabalhar para isso. A autora aponta que algumas características pessoais fazem a diferença no ambiente de trabalho. No topo da lista está a capacidade para influenciar e motivar os demais, dessa forma você mantém uma equipe unida.

Precisa também possuir aptidão para tomar decisões em situações complexas - de um bom líder se espera firmeza e confiança. Empatia e boa capacidade de comunicação também são essenciais ao sucesso.

Acha que merece um novo salário?

Então confira os setes passos que devem ser avaliados antes de pedir um aumento

1 - Autoavaliação: Você possui realmente méritos e merece um aumento? Então, liste-os, pondere sua performance e leve argumentos sólidos para a sala de reunião.

2 - Pesquisa de mercado: Saber até onde pode chegar é sempre válido. Não se pode pedir um valor normal em grandes empresas quando se atua em uma microempresa em crescimento.

3 - Política salarial: Sua empresa tem um plano de cargos e salários? Se sim, vale a pena buscar orientação antes de ir ao chefe para conversar sobre um aumento.

4 - Estudo do ambiente: Se você quer alcançar um cargo superior e um salário melhor, deve observar como se portam as pessoas que estão hierarquicamente acima de você na empresa.

5 - Marque a reunião: O ideal é evitar interrupções com o agendamento prévio da conversa dentro da empresa em um local fechado, no qual você possa falar com seu chefe e ouvir francamente o que é possível ser feito.

6 - Esqueça os apelos emocionais: Não envolva dívidas, família, mudanças de cidade ou crise econômica mundial na conversa. Você pode acabar virando piada na mesa do almoço.

7 - Negocie mantendo a confiança: Sua proposta pode ser total ou parcialmente recusada, mas não deixe que isso abaixe sua autoestima. Veja como pode melhorar seu rendimento ou seu currículo, como fazer um curso novo ou uma reciclagem dentro da própria empresa.